Πρόσφατη έρευνα έδειξε ότι πολύς νέος κόσμος βάζει τις αθλητικές διακρίσεις του στο CV του. 


Τελευταία, γίνονται πολλές συζητήσεις για το τι πρέπει ή όχι να περιλαμβάνει το βιογραφικό ενός νέου εργαζομένου ειδικά μετά από κάποια ευτράπελα συμβάντα που έχουν αναφερθεί, κυρίως για τις ιδιαίτερες επιλογές της Gen - Z. Αρκετοί άνθρωποι καταγράφουν τα επιτεύγματά τους στη φυσική τους κατάσταση στο βιογραφικό τους και η Wall Street Journal αφιέρωσε πολύ μελάνι αναφορικά με το trend.

Αν και θεωρείται γενικά καλό να είναι κάποιος πολυπράγμων και να έχει πολλά ενδιαφέροντα, η αναφορά ενός Μαραθωνίου για παράδειγμα στο CV δεν είναι θετικό στοιχείο. Αντιθέτως είναι περίεργο. Εκτός κι αν η δουλειά για την οποία κάνει κανείς αίτηση είναι αυτή του επαγγελματία μαραθωνοδρόμου. Ένα σημαντικό αθλητικό επίτευγμα μπορεί να δείχνει ανθεκτικότητα, αλλά κυρίως δείχνει ότι ο εργαζόμενος θα περνά την ώρα του στο γραφείο λέγοντας πώς έτρεξε τον μαραθώνιο. 

Αυτό δεν σημαίνει φυσικά ότι δεν μπορεί κανείς να πει τίποτα για τον εαυτό του. Υπάρχει ένα ισχυρό κριτήριο για να ξεχωρίσετε αν η προσθήκη προσωπικών δεξιοτήτων σε ένα βιογραφικό σημείωμα είναι χρήσιμη, το αν αυτές οι δεξιότητες σχετίζονται με τον εν λόγω ρόλο. Εάν η δουλειά έχει διεθνή χαρακτήρα είναι ωραίο να αναφέρετε, αν είναι αλήθεια, ότι μιλάτε πολλές γλώσσες. Αν απαιτείται έκθεση, μπορείτε να δηλώσετε ότι σας αρέσει η υποκριτική.

Τώρα, εάν έχετε κάποιες εμπιστευτικές πληροφορίες σχετικά με το άτομο που κάνει την πρόσληψη και γνωρίζετε ότι έχει τρέξει επίσης μαραθωνίους στο παρελθόν ή έχει αντίστοιχα ενδιαφέροντα, τότε η αναφορά τους στο βιογραφικό σας μπορεί απλώς να σας φέρει πιο κοντά σε μια συνέντευξη. Αλλά αν δεν έχουν αντίστοιχες εμπειρίες, μην το κάνετε. Ποτέ δεν ξέρετε, μπορεί και να ζηλεύουν τους μαραθωνοδρόμους.

Γενικά καλό είναι να αποφεύγει κανείς να αναφέρει οτιδήποτε δεν είναι σχετικό με την θέση εργασίας για την οποία αιτείται. Μια γυναίκα έγινε πρόσφατα viral στο TikTok επειδή είχε λάβει ένα βιογραφικό από έναν αιτούντα της Gen - Z που ενημέρωνε την μελλοντική του εργοδότρια ότι περνούσε ένα "brat καλοκαίρι".