Μια σύνταξη πριν απ' τη σύνταξη με μεγάλα οφέλη.
Μια ανερχόμενη τάση τελευταία στην επαγγελματική ζωή των Gen Zen - ers και των Millenials είναι η «μικροσυνταξιοδότηση» - που αναφέρεται επίσης ως «κενή περίοδος». Είναι το χρονικό διάστημα που καλύπτει μήνες ή ακόμη και χρόνια κάθε φορά και έχει σκοπό να καταπολεμήσει την εταιρική εξουθένωση.
Ως μακρινό ξαδερφάκι του sabbatical*, η μικροσυνταξιοδότηση αναφέρεται στους νέους εργαζόμενους που παίρνουν ένα κομμάτι του χρόνου από την καριέρα τους για να ταξιδέψουν, να επικεντρωθούν στα πάθη τους ή να ξεκινήσουν μια νέα παράλληλη δουλειά όσο είναι νέοι, αντί να περιμένουν μέχρι τα 60 τους, την κανονική συνταξιοδότηση.
Σ' ένα βίντεό της στο Tik Tok, η πρώην υπεύθυνη προϊόντων της Silicon Valley εξήγησε ότι, στα 10 χρόνια της καριέρας της, αντιμετώπιζε την επαγγελματική εξουθένωση, η οποία ταλαιπωρεί περίπου το 44% των Αμερικανών εργαζομένων, σύμφωνα με έρευνα της Society for Human Resource Management.
Η Felt, η οποία δήλωσε ότι δεν μπορούσε να φέρει τον «καλύτερο εαυτό της στη δουλειά» αν συνέχιζε να μεταπηδάει από τον έναν εργασιακό ρόλο στον άλλον, είναι θερμή υποστηρίκτρια ενός αυξανόμενου κινήματος νέων επαγγελματιών που κάνουν ένα πολύμηνο διάλειμμα για να επικεντρωθούν στην υγεία, την ευεξία και γενικά στη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους.
" class="tiktok-embed" data-video-id="7421789254725963051" style="max-width: 605px;min-width: 325px;">@anaisfelt Replying to @c.m.villanueva I am a product manager in tech working in Silicon Valley and my job is very demanding, so it’s common for folks to take time off between roles to fully recharge. I hit the 10 year mark in my career and was feeling very physically mentally and emotionally burnt out and needed time to recover and rest before jumping into my next role. I also wanted to take time to assess my life and figure out where I wanted to take my career for the next 10 years and the time off has given me the time and space to think through all of that.
♬ original sound - Anaïs
Το trend γίνεται αρκετά δημοφιλές καθώς η Gen Z ενδιαφέρεται για λιγότερο παραδοσιακά μοντέλα απασχόλησης, γενικά. Για παράδειγμα, είναι πολύ πιο πιθανό να είναι κανείς ελεύθερος επαγγελματίας ή να κάνει συμβόλαια σε σχέση με τις προηγούμενες γενιές.
Πολλοί νέοι εργαζόμενοι ξεκινούν τις διαδικασίες μικροσυνταξιοδότησής τους με αποταμιευμένα χρήματα ενός έτους και μια δουλειά μερικής απασχόλησης, ώστε να πληρώνουν μεν τα βασικά έξοδά τους. Άλλοι μετακομίζουν σε ένα πιο προσιτό διαμέρισμα και μειώνουν τα περιττά κόστη διαβίωσης όπως τα έξοδα σε υλικά αγαθά προκειμένου να εστιάσουν σε κάποιο πάθος ή χόμπι τους.
*Sabbatical: η λέξη προέρχεται από την εβραϊκή Šabat, την λατινική sabbaticus και την αρχαιοελληνική σαββατικός και σημαίνει την διακοπή από τη δουλειά για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα. Το concept ξεκίνησε να εφαρμόζεται περίπου στα τέλη του 19ου αιώνα στα ivy league πανεπιστήμια της Βόρειας Αμερικής, όπου επιστήμονες, ακαδημαϊκοί και καθηγητές είχαν το δικαίωμα ενός έτους άδειας μετ’ αποδοχών το «sabbatical leave».
