Ένα τεράστιο ποσοστό της Gen Z καταφεύγει πλέον στο ChatGPT για να κάνει τις δουλειές του.
Η Gen Z είναι άμεσα εξαρτώμενη από τις AI τεχνολογίες για να κάνει τις δουλειές της.
Σύμφωνα με νέα δεδομένα μελετών, το 82% των εκπροσώπων της γενιάς βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη για να κάνουν τη δουλειά τους.
Ένα ποσοστό 88% λέει ότι η χρήση προηγμένης τεχνολογίας τους βοηθά να ξεπεράσουν την «παράλυση εργασιών». Η «παράλυση στις εργασίες» είναι μια ταλαιπωρία, παρόμοια με τα φαινόμενα «black out» που προκαλούνται από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και φουντώνει όταν οι εργασιακές υποχρεώσεις γίνονται πολύ απαιτητικές.
Οι ανερχόμενοι ηγέτες δεν υποστηρίζουν μόνο την τεχνητή νοημοσύνη αλλά υιοθετούν αυτήν την τεχνολογία για ουσιαστικούς τρόπους, από τη βελτίωση της επικοινωνίας με τους συναδέλφους μέχρι την απελευθέρωση χρόνου για πιο παραγωγική δουλειά. Η γενιά αυτή λοιπόν εκτιμά τα high-wired hacks επειδή πετυχαίνει με αυτά περισσότερα με λιγότερο κόπο και άγχος.
Είτε χρησιμοποιούν το ChatGPT για την επαναδιαπραγμάτευση των μισθών τους, είτε για την παραίτηση από τα παραδοσιακά βιογραφικά, οι νεοεισερχόμενοι στο εργατικό δυναμικό βρίσκουν συνεχώς νέους τρόπους για να κάνουν τη ζωή τους πιο εύκολη.
Η μελέτη του Νοεμβρίου που διεξήχθη από το Google Workspace, διαπίστωσε ότι τα "πολυμήχανα" νεογνά της Gen Z - οι νεαροί ενήλικες κάτω των 27 ετών - αξιοποιούν την τεχνητή νοημοσύνη για να αντιμετωπίσουν αρκετά απλές εργασίες, όπως η σύνταξη email από την αρχή και η καταγραφή σημειώσεων κατά τη διάρκεια συναντήσεων.
Ακόμη, οι ερευνητές έκαναν δημοσκόπηση σε πάνω από 1.000 «νέους ηγέτες», σε μεγάλες επιχειρήσεις ηλικίας μεταξύ 22 και 39 ετών, για να διαπιστώσουν ότι τόσο οι Gen Zs όσο και οι millennials —υπάλληλοι κάτω των 42 ετών— χρησιμοποιούν τακτικά την τεχνητή νοημοσύνη όταν βιάζονται να ολοκληρώσουν ένα task.
«Το 93% των νέων ηγετών που ταυτoποιούνται ως Gen Z και το 79% που ταυτοποιούνται ως millennials χρησιμοποιούν 2 ή περισσότερα εργαλεία σε εβδομαδιαία βάση».
